子育てや仕事の場で
怒ると叱るの違いはよく話題になります。
今回は、その違いについて
心理学的な観点から解説します。
あなたも一度は経験したことがあるはず。
なぜ怒るのではなく叱る方が効果的なのか
その理由を知りたくありませんか？
さっそく探っていきましょう。
【そもそも何が違うの？】
広辞苑で調べてみると
しつけは
礼儀作法を身につけさせることや
教養を育むことを指します。
わかりやすく言うと
○○したらダメ！
と言うのではなく
社会に出ても困らない為の
教養や礼儀を教えてあげる事が
しつけとなります。
その為、怒ったり何かを否定したりする事ではなく
教えてあげるものだ
という事を
まずは認識として頭に入れておきましょう。
【子育てにおけるしつけ】
子供にとって親は一生の見本となります。
そのため
親の教育方法は
子供の人生に大きな影響を与えるものです。
頭ごなしに怒るのではなく
叱って理由を明確に伝えることが重要です。
なぜダメなのかを理解し
問題解決能力を養うことで
子供は自己制御や社会性を身につけることができます。
【人間関係での叱り方】
子育てだけでなく
仕事や人間関係においても叱ることは重要です。
ただし、頭ごなしに怒るのではなく
なぜその行動が問題なのかを明確に伝えることが大切です。
相手に理解させるためには
自分が伝えたい内容をしっかりと考え
冷静に叱ることが必要です。
これにより
相手は自身の行動に対する反省や
成長を促すことができます。
【終わりに】
怒ると叱るの違いを理解し
効果的な叱り方を実践してみましょう。
子育てや人間関係での叱り方に気をつけることで
相手の理解を促し
問題解決につなげることができます。
怒るだけではなく
叱ることで成長や
円滑な人間関係を築きましょう。
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